Audit intern, control intern si cultura organizationala

Functia de audit intern este intr-o continua evolutie si recunoastere, mai cu seama in Romania, nevoia de specialisti fiind din ce in ce mai mare. Datorita amplorii crizei economice, actionarii si organismele de reglementare impun managerilor sa se asigure ca organizatiile sunt bine controlate si administrate. Auditul intern are rolul de a da asigurarea ca riscurile sunt bine cunoscute, evaluate si controlate, in vreme ce sistemul de control intern implementat este unul eficace.Lucrarea a fost proiectata pornind de la intelegerea necesitatii abordarii adecvate a auditului intern, controlului intern si culturii organizationale la nivel de organizatii, observandu-se ca, in aceasta perioada, unii manageri din Romania nu dovedesc preocuparea necesara in acest sens. In acelasi timp, unele instrumente si modele de audit si control intern care sunt aplicate in prezent cu extrem de mare succes in tari occidentale, detin momentan un potential neexploatat, uneori necunoscut la nivel national desi ar putea sa participe semnificativ la cresterea performantelor auditului intern in toate organizatiile indiferent de domeniul de lor de activitate.